АО «Грузинская железная дорога» еще раз подчеркивает, что руководство компании постоянно прислушивается и по мере возможности пытается удовлетворить потребности и требования своих сотрудников. Именно поэтому, для  сотрудников, зарплаты которых не превышают 1500 Лари, заработная плата увеличится на 10%. Это примерно 18-20 миллионов лари в год, и это максимальный объем финансовых ресурсов, доступных на данном этапе.А также, все железнодорожники без исключения будут получать фиксированную сумму два раза в год в качестве подарка.

Требование / или обсуждение повышения заработной платы на 50% является нереалистичным, популистским вопросом, и, поскольку каждый железнодорожник полностью осведомлен о финансовом положении компании, заявления о том, что около 4800 железнодорожников готовятся к забастовке, нет соответствует действительности. Более того, «Новый профсоюз железнодорожников» объединяет до 400 членов, не имеет  легитимацию выступать от имени всего коллектива и тем более аннонсироваь  забастовки, вопреки невыполнимым требованиям.

Однако на этом этапе нет никаких предпосылок для забастовки, поскольку  впервые за многие годы осуществляется всеобщее увеличение заработной платы  и сам «Новый железнодорожный профсоюз» сообщает, что на заседании правления 10 августа будут обсуждаться форма и время забастовки.

Поясняем еще раз-, что руководство компании ведет переговоры и обсуждает с сотрудниками любые логические требования, хотя участие в назначенном  медия процессе касательно повышения заработной платы на 50%  лишено здравого смысла, публичные в связи с этим объявления в медия пространстве уже сделаны.  Также следует отметить, что Грузинская железная дорога не получала официального уведомления о конкретной дате медиации.

Напоминаем, что с 1 марта 2020 года всем работникам Грузинской железной дороги,  зарплаты которых не превышают 1500 лари, оплата будет увеличена на 10%. А также, исключительно каждый железнодорожник два раза в год будет получать  денежный подарок в размере фиксированной суммы.

Генеральный директор и руководство Грузинской железной дороги регулярно встречаются с сотрудниками. Именно во время этих встреч были даны некоторые обещания, в том числе пересмотр политики  заработной платы. Благодаря усилиям Директората удалось найти подходящие резервные суммы для роста грузов и максимально удовлетворить потребности железнодорожников.

Грузинская железная дорога постоянно заботится об улучшении условий своих сотрудников и в будущем предложит различные социальные проекты.